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à O & E M P R E E N D E D O R I S M O
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A
MAGIA DO ELOGIO
Por Fabiano
Brum (*)
Um elogio feito na hora certa e da forma correta tem um poder verdadeiramente transformador. Ele funciona como uma poderosa fonte de encorajamento, inspiração e motivação para quem o recebe, elevando o ego e reforçando nossa autoconfiança.
O interessante do elogio é que ele faz bem não só para quem o recebe, mas também para quem o faz. Quando elogiamos mostramos apreço pelas pessoas, ganhamos em relacionamento interpessoal, exercitamos a humildade, e corremos um sério risco de recebermos outro elogio em troca.
A magia do elogio ocorre justamente por ele ser uma via de mão dupla. Realizando uma analogia, é como se você entregasse flores e conservasse um pouco do perfume em suas mãos.
Os líderes de sucesso já perceberam o poder o elogio, e não se privam de utilizá-lo não só como reconhecimento, mas também de maneira estratégica, pelo valor motivacional que ele causa nas pessoas.
Porém não basta só elogiar, é preciso fazê-lo de uma forma coerente, sincera e principalmente de forma correta.
Algumas dicas para potencializar o elogio:
· Sinceridade – Você corre o risco de ser ridículo ou até mesmo irônico se o elogio não for sincero. Por isso, só elogie aquilo que merece ser reconhecido.
· Elogie a Pessoa – Todo elogio é bem-vindo, mas ele pode ser potencializado. Por exemplo: Se alguém está usando uma camisa bonita, elogie o bom gosto de quem a está vestindo e não somente a camisa.
· Dê Provas do Elogio – Se você estiver elogiando uma pessoa, cite um detalhe ou uma ocasião que evidencie o elogio. Por exemplo: “Fulano, eu te admiro pois você é entusiasta. Percebi isto quando tivemos que implantar aquela ação da área comercial”.
· Seja Específico – Faça um elogio por vez e evidencie apenas com um exemplo. Muitos elogios ao mesmo tempo podem soar de forma exagerada e não causar o efeito desejado.
Existem diversas formas de se elogiar, como: em público, reservadamente, através de uma carta ou e-mail. Se desejar, e se a situação for adequada, o elogio pode ser acompanhado de uma premiação que poderá ser: um presente, uma placa gravada, troféu, ou até mesmo uma gratificação.
Um ponto a ser refletido é que só aquele que sabe elogiar tem o direito de criticar. É mais fácil aceitar uma crítica quando ela é vinda de uma pessoa que também elogia o que merece ser reconhecido.
Elogie mais, e afine-se para
o sucesso!
(*)
Fabiano Brum:
Palestrante especialista em motivação, vem destacando-se em palestras, cursos e
seminários pela maneira inteligente e criativa com que alia
seu conhecimento musical aos temas de seus treinamentos.
E-mail:
[email protected] -
Site:
www.fabianobrum.com.br
PUBLICAÇÃO AUTORIZADA EXPRESSAMENTE PELO
AUTOR
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS AO PORTAL BRASIL®
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