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GESTÃO DE MARKETING E NEGÓCIOS
16 de junho de 2006

COMO EVITAR A PERDA E GANHAR CLIENTES
Por Antônio Inácio Ribeiro
Colunista-titular do Portal Brasil e Diretor da Odontex, www.odontex.com.br

           
            Em tempos não muito distantes, fazia-se do aumento de clientela uma forma de seleção natural. Conquistavam-se novos clientes com tanta facilidade, com relativa rapidez e em tal quantidade, que após cinco anos podia-se dar ao luxo de aumentar preços, reduzir os horários ou optar-se por atender uma só área de atuação, para selecionar a clientela. Em linguagem de marketing isto se traduzia por mais procura que oferta, uma lei que faz inclusive os preços oscilarem.

            Com a liberação para abertura de novas faculdades em todo o território nacional, principalmente nos anos noventa, em todas as atividades liberais, inclusive com a criação de inúmeras novas profissões, o mercado de trabalho vem sofrendo uma mudança radical, com absoluta inversão de situação. Quando antes se levava um ou dois anos para compor uma boa clientela, hoje são necessários cinco, sem a certeza de que se vá efetivamente consegui-la.

            Isto tem levado muitos a promoverem mudanças de endereço, imaginando que o problema está no lugar que escolheram para se estabelecer. Outros até mudando de profissão, acreditando que o problema se restringe exclusivamente àquela, não imaginando ser esta uma situação generalizada. Quando na verdade o que deve ser providenciado é uma mudança de enfoque na maneira de tratar os clientes, que inclua o marketing para atendê-los principalmente na satisfação de seus desejos, ao invés de oferecer serviços que talvez eles não estejam buscando.

            Tendo estas idéias como ponto de partida, lancei uma pesquisa nacional sobre as razões que nos levam a perder clientes, para de acordo com estas, buscar formas de evitar que isto aconteça, se possível de forma preventiva e objetivando ainda a reversão do quadro, com iniciativas para se conquistar novos clientes, exatamente em cima de algumas deficiências decorrentes do desconhecimento de alguns axiomas de marketing, por parte de grande parcela dos profissionais liberais, objetivo maior deste estudo e trabalho.

            Para motivar e dar um panorama, enviei a pouco mais de 60.000 e-mails que compunham meu cadastro, um quadro sobre o “PORQUE OS CLIENTES SOMEM” que havia visto há cerca de 10 anos e do qual guardava aproximadamente os percentuais e termos. O memorizei porque já naquele tempo o achei interessante e forte. Com algumas adaptações do comércio para os serviços, dizia aproximadamente o seguinte:

0,5% Por causas desconhecidas

1,0% Por morte dos clientes

3,5% Serviço não correspondia ao desejado

5,0% Serviço executado sem qualidade

10%  Concorrente ofereceu melhores condições

15%  Cliente encontrou preço melhor

65%  Mau atendimento do profissional ou atendentes

            A partir disto comecei a anotar todas as outras razões, algumas mais que me vieram à mente e opiniões de alguns amigos e colaboradores, aos quais passei a fazer perguntas a este respeito. Tabulando todas as opiniões e procurando aglutinar as semelhantes, cheguei a cerca de vinte razões para a perda de clientes. Foi quando concluí que este trabalho só seria válido se apresentasse alguma forma para se tentar evitar cada uma delas, ou melhor, se aproveitando desta eventual falha, para reverter a situação e fazer disto uma nova maneira para conquistar clientes, desejo da maioria e necessidade de muitos, em tempos que mais se perdem, do que se ganham clientes.

CAUSAS DESCONHECIDAS

            Situação típica dos que não acompanham seu negócio da forma que o mundo de hoje está a exigir. Por não saberem exatamente o que seus clientes estão buscando como serviços para atender necessidades e desejos, terminam por perder clientes sem saber o porque e pior, sem ter como mudar sua forma de atuar, para melhorar, por na maioria das vezes não saberem nem por onde começar a mudar. Alguns em estágio mais avançado estão perdendo clientes sem perceberem e quando se derem, já será tarde demais, porque seu tempo já passou e mesmo que mudem, seus clientes não mais voltarão. Só existe uma maneira de evitar esta situação: fazendo pesquisa de satisfação dos clientes e com estas informações seguras, ir gradativamente mudando sua maneira de conduzir a carreira profissional.

MORTE DO CLIENTE

            Se for a física, pouco há que fazer, se bem que dependendo de sua atividade, muitas coisas podem ser feitas para se prolongar sua vida. Algumas pelo lado corporal, outras pelos seus aspectos psíquicos e sociais. Se for a morte conceitual como cliente, por falência dos métodos e formas de atendimento até então usados, muito se pode fazer para ressuscita-los. A começar pela postura: procurá-lo ao invés de aguardar ser procurado. Fazê-lo com abnegação, porque talvez ele possa já ter mudado de endereço e você nem o saber. Escutá-lo ao invés de falar quais são as suas maneiras de trabalhar. Esperar para saber o que ele quer, ao invés de dizer o que irá fazer. 

INADAPTAÇÃO AO SISTEMA

            Com certeza a maioria dos profissionais liberais desenvolveu seus métodos e rotinas de trabalho em função de seus objetivos, da sua organização e da maneira personalística de cada um ver o que e como deve ser o exercício de sua profissão. Neste particular o marketing nos surpreendeu com uma mudança radical nos últimos tempos: ao invés do serviço oferecido e sua maneira de ser executado, o que conta é o que e como o cliente deseja ser atendido. Qual o ritmo que deve ser dado ao atendimento, o que deve ser priorizado e qual sua disponibilidade financeira e de tempo, para eqüalizar a participação de cada um. Neste sentido uma primeira entrevista, calma e atenta, deve ser ponto de partida, principalmente se ressaltando ouvir as queixas e expectativas de cada cliente, priorizando e ordenando cada uma delas.

FALTA DE COMUNICAÇÃO

            Mesmo quando se trata de um bom profissional, atencioso e que pratique bons preços, a perda de clientes acontece. Às vezes não é percebida de pronto, porque de acordo com as atividades, a periodicidade de retorno é longa. Principalmente nestes casos a falta de comunicação se faz mais sentir, porque a ausência física e de informações leva ao esquecimento. Em não havendo contato, o vínculo que os une vai perdendo consistência e a lembrança após algum tempo pode ser de outro profissional da mesma área, que se fez mais presente neste período. Uma comunicação periódica por escrito, pelo correio ou por e-mail é a solução, só suplantada por um contato pessoal, ainda que telefônico, uma vez ao ano pelo menos, são maneira de se manter a ligação com os clientes.

FALHA DE COMUNICAÇÃO

            Comum nos profissionais de grande clientela e de vida atribulada, onde é normal que a quase totalidade dos contatos sejam feitos exclusivamente pelo pessoal auxiliar, cabendo ao titular um mínimo convívio com os clientes, se restringindo estes às situações em que este se faça inevitável. Ainda assim de forma apressada e restrita ao indispensável, com poucas chances de relacionamento interpessoal e algumas vezes com falta de dados para uma melhor interação. Como a tendência é segmentar e conhecer em detalhes os clientes, só existe uma maneira segura de nestes casos não acontecer uma migração de clientes: é a mudança radical, com estipulamento de um tempo mínimo para cada cliente, em condições de entender, atentar e atender individualmente cada um deles, em contraposição radical à massificação.

ESQUECER O CLIENTE

            Não lembrar seu nome, parentesco com outros clientes, algum detalhe importante que os tenha unido ou pior, confundi-lo com outro cliente, trocar seu nome. Esquecer ou não saber exatamente o que estava sendo tratado no serviço que os une. São coisas não corriqueiras, mas que quando acontecem põem em risco a manutenção da clientela, que vê nestas falhas muito mais que desatenção. Interpreta como desinteresse. Não é por outro motivo que o banco de dados acerca de clientes é hoje o maior patrimônio de quem se dedica a manter clientes. Tê-lo de forma plena, usá-lo como ferramenta e fazer dele um instrumento de individualização da clientela e norteador do como atender a cada um de seus integrantes, é a grande vantagem que os computadores pessoais nos podem oferecer, individualizando nosso trabalho.

INDIFERENÇA NO ATENDIMENTO

            Querer tratar a todos os desiguais de maneira igual, como já dizia Rui Barbosa, constitui flagrante desigualdade. Pior que isto, tratar a todos como números não os individualizando, conotando indiferença é uma das maneiras mais seguras de se perder clientes. Se a princípio tem-se a impressão de que esta modalidade rende mais, em médio prazo os clientes passarão a ser indiferentes ao profissional, até se tornarem atraídos por outro que simplesmente lhe oferecer uma maneira individualizada de atender, ainda que não tenha o mesmo gabarito profissional. Mostrar e demonstrar que os clientes fazem a diferença e que bem atendidos são a razão de ser de seu trabalho, é maneira segura de fazer com que seus clientes se sintam diferentes e merecedores de um profissional diferenciado.

DESENTENDIMENTOS PESSOAIS

            Num mundo de tantas diferenças são comuns os desentendimentos por divergências. Principalmente quando queremos impor nossa maneira de ser e agir, extrapolando nossas atividades profissionais, ditando normas e as confundindo como meio de disseminação de nossas concepções. A maioria dos clientes vem buscando exclusivamente soluções para os seus problemas, não querendo por conta destes arrumar outros. Temos que ser bons observadores e identificar quais são os limites que as diferentes personalidades estão a nos impor e mais, aceitar as distintas maneiras de ser de cada cliente, entendendo que estas diferenças é que fazem o mundo melhor. Aceitar a pessoa do outro e sua visão de mundo, não só é forma de coexistência, como diferencial que nos ajudará na ampliação de nosso número de clientes.

ATRASOS NOS HORÁRIOS

            A mesma razão que nos leva a trabalhar com agenda de horários marcados, leva a muitos clientes também a terem seus compromissos agendados, de maneira que assim como nós, eles tem outras atividades após o atendimento. Certamente não gostamos quando atrasam e nos provocam atrasos nos demais clientes. Principalmente quando os atrasos viram rotina e passam a fazer parte do cotidiano do profissional, sendo esta a principal razão de perda de clientes. O que não atentamos é que muitas vezes, ao atrasarmos, estamos provocando colapso nos horários de muitos clientes. Ser rígido nos horários deve ser um compromisso bilateral. Para evitar prejuízos de parte a parte, devemos antever e avisar atrasos, de forma a permitir que os clientes também se recomponham em seus compromissos, talvez compensando eventuais perdas com um atendimento adicional gratuito.

ENTREGAS COM ATRASO

            Outros atrasos que irritam clientes são os que se referem ao tempo prometido e não cumprido para a conclusão de um serviço. Quando contratamos algo, iniciamos um processo de expectativa e contagem regressiva para ver o resultado final. Se o prazo extrapola, aumentamos nosso critério quanto ao que nos vão entregar, por imaginarmos que a demora se deve a um maior cuidado com o que está sendo elaborado. Boa iniciativa para não incorrer neste erro é não otimizar o prazo oferecido, melhor se nele for incluída uma conveniente margem de segurança. Se muito longo, lembrar de dar um posicionamento na fase intermediária, de forma que o cliente perceba que se está dando a ele um acompanhamento. Caso seja inevitável o atraso, o melhor é cientificá-lo, justificando suas razões e colocando um novo prazo, que em hipótese alguma deverá ser alterado.

COMPROMISSO COM QUALIDADE

            A má qualidade dos serviços oferecidos ou realizados é certamente uma das maiores razões para a perda de clientes. Só não aparece mais forte nas estatísticas, porque qualidade hoje é requisito e não mais diferencial. Se não tiver qualidade está fora do mercado ou restrito a um mercado marginal com pouco valor agregado, no qual os preços andam próximos dos vis. Neste quesito deve-se dar especial atenção ao controle de qualidade, de forma que um serviço iniciado em um certo nível, não decaia ao longo do tempo, fazendo com que os clientes percebam que o oferecido está longe do acertado. Atentar que nestes casos a migração para os concorrentes é lenta, longa, mas irreversível que, se não percebida a tempo, apresentará poucas chances de reversão do quadro.

ALTERAR O PROMETIDO

            O grau de informação e formação dos clientes tem aumentado muito, levando-os a um cada vez maior discernimento do que lhes é proposto em relação ao que é efetivamente entregue. Ao nos ser apresentado algo como modelo proposto, esperamos que aquele seja o resultado final, mesmo se tratando de um serviço em que a precisão nem sempre possa ser matemática. Se a diferença for gritante, a perda do cliente é inevitável, afora os prejuízos inerentes aos custos. Se for razoável uma negociação com cessões de parte a parte, pode-se solucionar esta questão, mas sempre com uma mancha residual na imagem de quem não entregou conforme o prometido. Em todos os casos, ainda que com perdas, o mais indicado é entregar ou oferecer exatamente o que foi prometido, pois não existe nada mais positivo que a satisfação plena do cliente.

PREÇO MELHOR

            Num mundo caracterizado pela competitividade como o que vivemos, invariavelmente as questões ligadas a preços dos serviços nos levam a perder clientes, principalmente se considerarmos o aspecto da intangibilidade destes. Difícil também se faz a comparação entre os diferentes níveis de qualidade dos mesmos serviços, propostos por diferentes profissionais. Precisamos conhecer cada vez mais os preços sugeridos por nossa entidade de classe, os praticados por colegas mais próximos e melhor ainda os nossos, de forma, a saber, justificar com segurança e bons argumentos, eventuais discrepâncias, sem faltar com a ética, como fazem alguns, desconhecendo que com isto estão perdendo clientes. Não confundir com preço menor, pois este nem sempre é o melhor, residindo nesta diferença um grande diferencial a favor dos que trabalham com qualidade, em detrimento dos que trabalham sem.

INFLEXIBILIDADE DE PREÇOS

            São comuns hoje as promoções em praticamente todos os segmentos. Quanto maior for a concorrência momentânea em um setor, mais necessária se faz alguma flexibilização no tocante a preços e condições de pagamento, ainda que por períodos curtos, apenas para compensar alguma ação isolada de algum concorrente próximo. Em segmentos com poucas variáveis de valores, estas discrepâncias são mais facilmente percebidas e concorrem para a decisão por este ou aquele prestador do serviço. Os que não acompanharem as tendências, momentâneas ou definitivas, fatalmente estarão perdendo clientes. É preciso estar atento para não errar nos tempos certos de iniciar e terminar uma promoção, bem como encontrar os meios apropriados para levá-la ao conhecimento dos usuários, se possível ou oportuno usando os mesmos, para atingir o mesmo público, se esta for a intenção da promoção.

RESTRIÇOES DE FORMAS

            Existem atualmente muitas modalidades de pagamento e disponibilizar a que mais convém àquele cliente é forma de não só satisfazê-lo, como de conquistá-lo. Tentar equacionar as conveniências é boa prática, sem prescindir nenhuma das formas de pagamento usadas hoje em dia, pois isto limita o crescimento. Inclusive quanto ao número de parcelas aceitas para pagamento. Pedir que a atendente ou secretária anote as opções pretendidas e não atendidas, com seu conveniente estudo de possibilidades, é forma de ampliar o leque de opções para conquista de novos clientes, visto que alguns hoje condicionam a aceitação desta ou daquela para contratar serviços. Estar atento às novas que estão surgindo é maneira de se antecipar e oferecer a modernidade como atrativo. Principalmente as on-line.

MÁ LOCALIZAÇÃO

            As dificuldades de deslocamentos, mormente nas cidades maiores são cada vez mais um empecilho a clientes distantes e levam cada vez mais estes a buscarem a conveniência em outros profissionais, melhor localizados. Dificuldades de acesso por diversos meios de transporte, limitações ou alto custo de estacionamento são outros fatores restritivos que devem ser considerados. Se nas empresas industriais e comerciais, a logística de entrega é hoje uma das maiores atenções para o sucesso, nos serviços não pode ser diferente, devendo-se avaliar a procedência do maior percentual da clientela, meio de transporte utilizado, tempo e custo dos mesmos, para tomadas de decisão quanto a ser seu atual endereço o mais indicado para atender os que atualmente o procuram. Estudar a característica evolutiva ou decrescente do mesmo e avaliar criteriosamente o oportunismo de uma mudança, considerando inclusive disponibilidade de vagas em quantidades adequadas para o tamanho de sua clientela, hoje fator decisivo para se ganhar e não perder clientes.

INSTALAÇÕES INADEQUADAS

            Cada profissão requer ou exige apropriadas instalações. Normalmente, quando começam, os recém formados, por razões econômicas, optam pelo mínimo indispensável para o exercício da profissão. À medida que evoluem, passam a atender clientes mais exigentes e de melhor nível, além de atendê-los em maior número. Estas alterações de perfil de clientela estão sempre a exigir um melhor nível das instalações, quando não de uma localização mais condizente. Os próprios clientes, com o tempo vão se tornando mais exigentes e o próprio profissional ao praticar uma tabela de preços mais diferenciada, sinaliza um posicionamento mais elevado. Todos estes indicadores devem ser considerados, para avaliar se o que se está apresentando para retribuir o que é pago, está de acordo com as expectativas dos que os estão pagando. Principalmente porque é a maior satisfação destes que irá determinar se eles irão ou não lhe fazer mais indicações. Este aspecto é subjetivo, mas de vital importância na conquista e manutenção da clientela.

INDUMENTÁRIA INAPROPRIADA

            Aparentemente de menor importância, principalmente aos olhos do profissional, este quesito é um dos critérios avaliativos por parte dos clientes, inclusive na uniformização do pessoal auxiliar. Se forem em áreas ligadas à saúde, este aspecto assume contornos ainda mais importantes, passando a serem considerados também os aspectos ligados à assepsia e limpeza. Nas de ligação com Administração de Empresas, Economia e Direito, o mesmo acontece com relação ao uso de terno ou correspondente. Para não perder clientes, temos que ter em conta, que são critérios subjetivos com relação ao que o cliente vê e não objetivos como a sua qualificação, que levam a maioria a escolher um determinado profissional liberal, de pouco valendo nossos esforços no sentido de uma avaliação mais ampla, própria de uma minoria, que na maioria das vezes já tem seu profissional escolhido.

ATENDIMENTO INADEQUADO

            Coincidindo com o item de maior percentual na tabela apresentada ao início, o mau atendimento por parte do pessoal auxiliar, contratado para servir e atender clientes, a opinião da maioria apontou situações semelhantes, tais como: indiferença no atendimento, falta de cortesia ou educação, erros no atendimento, demonstrações de descontentamento salarial, faltas e atrasos, demora ao telefone, dar muita atenção a questões particulares, ler durante o trabalho, receber visitas de parentes, amigos ou namorados, discriminação a clientes, cometer erros graves ao falar ou escrever, trocar fichas ou nomes, esquecer de dar recados, deixar clientes esperando ao telefone, desorganização interna, desmotivação pela carreira ou pelo trabalho do empregador, dentre outras, foram as lembradas nos depoimentos. A fartura de inadequações confirma a hipótese de ser esta a maior razão para a perda de clientes, que pelo percentual elevado tem que merecer uma atenção urgente e especial, caso você identifique alguma das hipóteses aventadas, como possíveis de estarem acontecendo com sua clientela. Não basta demitir e contratar outra - mesmo pagando mais e escolhendo melhor. O importante é treinar e chamar a atenção para cada um dos detalhes que podem levar a perda de clientes. Melhor ainda, demonstrar como elas devem proceder de maneira inversa e conquistar novos clientes, alem de trabalhar para manter os antigos. Talvez propor uma participação no movimento geral (algo como 1%), para estimular o envolvimento no processo evolutivo de seu trabalho. Inclusive ajudando a identificar entre todos os itens aqui analisados, onde se pode estar perdendo clientes e participar na reversão deste quadro, conquistando novos.
 

A PROPRIEDADE INTELECTUAL É DO COLUNISTA
- AUTORIZAÇÃO CONCEDIDA EXPRESSAMENTE PELO AUTOR PARA O PORTAL BRASIL -

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