| Área Cultural | Área Técnica |
|
Ciência
e Tecnologia
- Colunistas
- Cultura
e Lazer |
Aviação
Comercial -
Chat
- Downloads
- Economia |
| Página Principal | |
M O T I V A Ç
à O & E M P R E E N D E D O R I S M O
01 /
FEVEREIRO / 2007
ORGANIZAÇÕES: CUIDADO! ATENÇÃO,
PERIGO!
Por
Gilberto Wiesel (*)
As empresas sempre estão em busca da superação. Os
desafios culturais, políticos e econômicos exigem um estado
de alerta geral, em todos os setores de uma empresa.
Percebe-se, assim, que essa postura é responsável pela
sobrevivência e também pelo crescimento das organizações. É
a estratégia do olhar, sentir e ouvir o mercado. Acredito
que esse seja o caminho para diminuir riscos e sobressaltos.
Nesse processo, porém, há uma situação que preocupa.
Refiro-me a um fator invisível chamado DEPRESSÃO.
A depressão é uma doença muito séria que tem o poder de anular todo e
qualquer procedimento predeterminado pela empresa. Um colaborador em depressão
pode afetar o desempenho de toda equipe. Para o
coletivo estar afinado, estruturado e unido, todos os indivíduos devem estar
visivelmente sadios. Não me refiro, nesse caso, à saúde física, mas à saúde
psicológica. A depressão é um mecanismo desestabilizador e neutraliza a força e
a energia das equipes e da organização como um todo. Então, cuidado! Atenção!
Perigo!
Diante do exposto, conclui-se que esse invisível deve ser motivo de
preocupação em uma organização.
Como proceder então para identificar em si mesmo e nos colegas sintomas
da doença?
A seguir, citarei alguns sintomas que podemos considerar como pistas e,
dependendo da identificação desses e do quadro que se apresentar, será
necessário procurar ajuda especializada.
A depressão é uma doença marcada pelo cansaço, dores físicas, perda de
energia, distúrbios de sono, mudança no apetite, dores nas costas, dores de
cabeça e abdominais, fadiga e distúrbios gastrintestinais, estresse,
falta de concentração, desesperança, culpa excessiva, apatia, alterações na
libido, além de outros.
É bom salientarmos que a depressão atinge:
- 15% da população;
- 12% dos homens;
- 20% das mulheres;
- 17 milhões de brasileiros.
O não tratamento da doença traz como conseqüência a mortalidade por
suicídio em 18% dos casos, além de contribuir para o surgimento de outras
doenças como diabetes, por exemplo.( Fonte: Organização Mundial da Saúde )
A partir dessas informações, fica claro que a empresa, composta por seres
humanos, tem a obrigação de acolher seus colaboradores com um olhar mais
abrangente, mais humano. A depressão é uma doença que pode estar em qualquer
setor, ou classe social, pois ela é resultado da ação do homem no universo. A
dinâmica do mundo nos joga, muitas vezes, em doenças invisíveis que são difíceis
de serem aceitas. Por esse motivo, acredito, que é obrigação dos que podem
ajudar, oferecer ajuda, encontrando, no mundo corporativo, espaço para os
caminhos da cura. Os especialistas aguardam àqueles que se permitirem ser
ajudados.
Considerar o invisível procurando desmistificá-lo é muito importante, só
assim estaremos aliviando as dores da nossa alma e dos que convivem ao nosso
redor.
(*) Gilberto Wiesel, palestrante motivacional, foi colunista-titular do Portal Brasil e hoje é colaborador eventual. Seu site: www.gilbertowiesel.com.br.
A PROPRIEDADE INTELECTUAL DOS TEXTOS É DE SEU AUTOR
TODOS OS DIREITOS RESERVADOS©
FALE CONOSCO ==> CLIQUE AQUI