O Salário Mínimo Regional de Santa Catarina é um piso salarial estadual que se aplica a trabalhadores com vínculo formal (CLT) que não possuem piso definido por lei federal, convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho. Ele busca garantir uma remuneração mínima superior ao salário mínimo nacional, ajustada conforme a realidade do mercado de trabalho catarinense.
O piso regional catarinense está instituído desde a Lei Complementar nº 459/2009 e é atualizado periodicamente por meio de negociações entre representantes dos trabalhadores, empregadores e governo estadual, com aprovação da Assembleia Legislativa de Santa Catarina (Alesc).
Valores Atualizados para 2026
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Salário mínimo nacional: R$ 1.621,00 em 2026, definido pelo Governo Federal.
O piso regional de Santa Catarina é obrigatoriamente aplicado quando for superior ao mínimo nacional. Caso alguma faixa estadual seja inferior ao piso nacional, prevalece o valor federal.
Valores do Salário Mínimo Regional – SC (2026)
O piso regional catarinense possui quatro faixas salariais distintas, com valores progressivos conforme a complexidade e exigência das atividades desempenhadas pelos trabalhadores.
| Faixa | Valor Mensal (R$) | Setores/Principais Categorias |
|---|---|---|
| Faixa 1 | R$ 1.730,00 | Agricultura, pecuária, pesca, construção civil, empregados domésticos, entregadores. |
| Faixa 2 | R$ 1.792,00 | Indústrias de vestuário, calçados, papel, comércio varejista, telemarketing. |
| Faixa 3 | R$ 1.898,00 | Indústrias químicas, farmacêuticas, alimentícias, comércio em geral. |
| Faixa 4 | R$ 1.978,00 | Indústrias metalúrgicas/gráficas/vidros, estabelecimentos de saúde, educação, instituições financeiras e outros setores especializados. |
✨ Destaque: Todas as faixas do piso regional de Santa Catarina em 2026 são superiores ao salário mínimo nacional, garantindo ganho real para categorias específicas.
Quem tem direito ao salário mínimo regional em SC
O piso regional catarinense se aplica a trabalhadores:
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da iniciativa privada (CLT);
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que não tenham piso salarial definido por lei federal;
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que não sejam contemplados por convenção ou acordo coletivo de trabalho;
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nas atividades enquadradas nas respectivas faixas salariais.
O piso estadual não se aplica a servidores públicos, aposentados, pensionistas ou trabalhadores informais.
📊 Tabela Histórica – Salário Mínimo Regional – Santa Catarina
A seguir, a evolução dos valores do piso regional em Santa Catarina nas últimas edições (valores de referência da primeira faixa ou base inicial):
| Ano | Valor Faixa 1 (R$) | Observações |
|---|---|---|
| 2020 | ~R$ 1.612,00* | Piso estadual anterior ao reajuste de 2025. |
| 2021 | ~R$ 1.670,00* | Valores anteriores ao reajuste mais recente. |
| 2022 | ~R$ 1.769,00* | Ajustes intermediários. |
| 2023 | R$ 1.730,00 | Piso regional vigente após reajuste de 2025. |
| 2024 | R$ 1.730,00 | Piso mantido conforme negociação estadual. |
| 2025 | R$ 1.730,00 | Piso regional com ajuste de 7,27% aprovado pela Alesc. |
| 2026 | R$ 1.730,00 | Piso regional vigente, com todas as faixas acima do mínimo nacional. |
* Valores aproximados ou anteriores à consolidação da tabela atual de faixas.
Importância econômica e social
O salário mínimo regional de Santa Catarina representa um esforço de valorização da mão de obra e ajuste ao custo de vida local, beneficiando trabalhadores que não possuem piso salarial definido. Ele contribui para:
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maior poder de compra dos trabalhadores;
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estímulo ao consumo interno no estado;
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redução de desigualdades salariais regionais;
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fortalecimento de setores produtivos locais.
Comparação com outros estados
Segundo levantamento nacional, Santa Catarina integra o grupo de estados brasileiros com pisos regionais acima do mínimo federal, ao lado de Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo.